Écrit par : Maxime Diguet
La formation au conseil en IA est un enjeu majeur pour tous les étudiants et jeunes diplômés qui souhaitent s’insérer efficacement sur le marché du travail. Dans ce contexte Trainy, plateforme de formation en ligne dédiée aux grandes écoles et universités françaises, et onepoint, cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations, ont signé en mai 2026 un partenariat stratégique de 4 ans jusqu’en 2030.
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onepoint a conçu et produit un premier module de formation exclusif, accessible dès maintenant sur Trainy. Ce module traite de la transformation d’un établissement d’enseignement supérieur par l’IA. Ce choix pédagogique a été fait afin que les utilisateurs de Trainy puissent transposer les connaissances acquises dans d’autres types d’organisations.
Dans le cadre de ce partenariat, onepoint produira d’autres modules sur des thématiques concrètes d’application de l’IA :
A noter : ce partenariat permet à Trainy de diversifier son offre de formation, avec une place de plus en plus accrue vers des contenus pour former les étudiants et jeunes diplômés dans le conseil en transformation digitale, en plus de la finance d’entreprise (M&A, Transaction Services), l’audit et le conseil financier.
Pour Julien Fabre, Responsable relations écoles et universités chez onepoint, cabinet : « Trainy, c’est la promesse d’une formation de qualité pour tous. Entreprise apprenante, onepoint est ravie de pouvoir s’inscrire dans cette démarche d’excellence et d’égalité des chances. »
Benjamin Hautin, Président de Trainy déclare : « Avec Trainy, nous cherchons à placer l’impact au cœur de nos actions, en démocratisant les carrières élitistes à un maximum de profils d’horizons divers. Après le M&A, le TS et l’audit, nous sommes ravis de pouvoir compter sur onepoint afin de former nos talents sur la transformation des entreprises à l’ère de l’IA. »
Trainy et onepoint expriment une conviction profonde et partagée : les futurs professionnels du conseil et de la transformation digitale doivent être formées et acculturées dès leur formation initiale à l’université ou en grande école aux réalités opérationnelles de l’IA.
Dans le cadre de ce partenariat, Trainy et onepoint vont aborder les enjeux du handicap en entreprise à travers des modules de formation développées conjointement sur des questions concrètes : Comment manager des collaborateurs en situation de handicap ? Comment sensibiliser les équipes aux handicaps invisibles ? Comment construire un environnement professionnel véritablement inclusif ?
Cette co-construction de module montre l’engagement de onepoint en faveur de la diversité et de l’inclusion pour des métiers et des environnements professionnels réellement accessibles à toutes et à tous.
A savoir : en plus des modules en ligne, Trainy et onepoint organiseront ensemble des événements tout au long de 2026, pour les étudiants, jeunes diplômés et équipes RH, afin de permettre des rencontres professionnelles et créer des opportunités et synergies bénéfiques pour l’ensemble des acteurs.
Pour conclure, le partenariat entre onepoint et Trainy est parfaitement alignée avec les trajectoires des deux entités. En effet, onepoint s’est positionné ces dernières années comme l’un des acteurs de référence sur les sujets de stratégie, de technologie et d’Intelligence Artificielle en France, notamment avec son plan stratégique « 2029 – Infinite possibilities », dévoilé en 2025 où la data et l’IA sont au cœur de celui-ci, avec un objectif de 1,2 milliard d’euros de chiffre d’affaires par an d’ici 2029.
Trainy, construit un modèle qui repose sur la co-construction de contenus avec des professionnels en exercice et cela fonctionne avec plus de 15 000 étudiants formés issus de plus de 80 écoles, ce qui place la plateforme comme un acteur de référence dans la préparation aux métiers corporate.
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